台灣過勞世界第四 縮短工時玩假的

勞動部修法刪減勞工國定假日7天，勞團下午舉行記者會，他們說，台灣工時是世界第四，較OECD國家平均一年多工作46天(370小時)，已嚴重過勞。特休假及國定假日也較韓國、日本少，若縮短工時，刪減國定假日，勞工實質減薪。勞團主張應將公務人員假日與勞工一致，而非刪減勞工休假，下周一將赴勞動部抗議。

勞工縮短法定工時明年上路，配合周休二日，勞動部將修改勞基法施行細則，將勞工國定假日由19天減為12天，只比公務人員多一天勞動節，將國定假日全國一致。

包括團結工聯、台北市產業總工會、高教工會等團體反對勞動部修法，因為無法律授權。勞動部聲稱係配合勞工法定工時，由雙周84小時下修為單周40小時的配套，但是從OECD公布的工時，台灣已是世界第四，只低於墨西哥、哥斯大黎加及南韓，早已明顯過勞，不應再刪減國定假日。

高教工會研究員陳柏謙表示，台灣勞工不只工時長，特休假門檻也較日、韓高，台灣勞工必須工作滿一年才有七天特休，韓國未滿一年就有15天特休、日本則是前半年就有10天特休。韓國勞工國定假日有15天，台灣一旦刪減後只剩12天，休假日不如日韓。

團結工聯祕書長黃育德表示，縮短法定工時就是加薪，減少國定假日就是減薪。勞動部左手縮短法定工時，右手減少國定假日，雖然是周休二日，原本可領到雙倍工資的假日少了七天，是實質減薪，看起來皆大歡喜，實際上卻是玩假的，朝野各政黨如果對此不聞不問，不正是假藉縮短法定工時欺騙全國勞工。

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