強化留才
【陳瑩欣╱台北報導】上萬名國營銀行員工調薪可望與公務員脫鉤！財政部長許虞哲昨日在立法院財委會上表示，年金改革後國營銀行如台銀、土銀等公司員工13%優惠存款將調整至6%，為避免不利行庫徵才，將研議公股行庫員工敘薪與公務員薪資脫鉤處理，預計明年3、4月定案。

國民黨立委賴士葆質問，台銀、土銀、輸出入銀行員工薪資都比照公務員，但是近年來民間金控獲利動輒超過百億，遠非台銀與土銀能比，再加上年改後原有的13%優惠定存取消，「要怎樣留住人？」 

明年3~4月定案

許虞哲表示，這幾年泛公股銀行其實都有因應獲利加薪，但財政部100%持股的國營銀行加薪都跟著公務員跑，未來研議國營銀行加薪跟公務員加薪脫鉤，這部分將要跟人事行政總處、主計總處溝通。
民進黨立委王榮璋追問，國營銀行員工薪資改革是否和員工討論過，許虞哲表示，國庫署已和3家銀行董事長、工會討論過，初步規劃13%優存利息降到6%，由於13%優存並未和銀行員工會簽定團體協約，因此調整沒有違約的問題。
王榮璋表示，逾4成以上退休人員每人優存逾700萬元，不受現行500萬元限制，是否也在這次調整範圍中。國庫署署長阮清華表示，目前規劃方向是員工優惠存款調整，將從退休、在職皆做討論，未來新制上路，2007年以前適用舊制的人將與新制一體適用。 

優存調整無違約

財政部官員表示，將參考公教人員改革模式調整，適用舊制的員工，優存年息從13%逐年降至6%；至於2008年以後晉用國營銀行員工優惠存款，以3年期定存加3個百分點為計算方式，「全部都會降下來」。財政部官員表示，制度若上路，即將退休的央行總裁彭淮南也適用。
昨日財委會提案通過，要求財政部3個月內針對國營銀行員工敘薪方式提出相關報告，同時針對加薪與公務人員脫鉤方式、實施日期等資訊送交財委會審議。
此外，立法院昨初審通過台灣金子公司台銀人壽逾百億元增資案，預計台銀人壽資本適足率（RBC）將由目前約186%拉升至250%。
台灣金控董事長呂桔誠表示，台銀人壽受利差損和匯損影響，今年全年虧損約40億元，但隨著業務改善，台銀人壽3年內應該可以落底，因為比較大的風險都已經減緩，虧損已經下降，每張保單也都有精算師評估。 

不同銀行薪資行情差異

銀行類型/薪資行情
100%國營行庫：
◎董總月薪不得超過18萬，加計年終年薪不超過300萬元
◎銀行正式員工(扣除工友)依績效而定，年薪多在60萬元至300萬元間，績效佳者最多500萬元
泛公股金融機構：
◎董總月薪不得超過33萬元，年薪不得領超過24個月，約792萬元
◎銀行正式員工(扣除工友)依績效而定，年薪多70萬元至500萬元間，績效佳者最多500萬元
民營金控：
◎董總年薪多在5000萬元以上，以中信金逾億元最高
◎銀行正式員工(扣除工友)依績效而定，年薪多在80萬元至500萬元間，績效佳者年薪上看千萬
資料來源：各銀行